Gepr. Fachmann für kfm. Betriebsführung (HwO)/Ausbildung der Ausbilder
Der Lehrgang schließt die Lücke zwischen gewerblich-technischer und kaufmännischer Tätigkeit im Unternehmen. Die Schwerpunkte liegen in der Auftragsgestaltung, -kalkulation und Kundenbetreuung, in der Produktionsleitung sowie in der betrieblichen Ablauforganisation und Technikausstattung.
Die Ausbildung Jugendlicher im eigenen Unternehmen erfordert neben der persönlichen Eignung des Ausbilders auch dessen fachliche und pädagogische Fähigkeiten. Im Teil "Ausbildung der Ausbilder" werden die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse vermittelt und gezielt auf die Kammerprüfung vorbereitet.
Teilnehmer, die den Meistertitel im Handwerk anstreben, können sich diese Fortbildungsprüfungen für den Teil III und IV der Meisterprüfung anerkennen lassen (befreit nach §46 Abs. 1 HwO vom Teil III und/oder Teil IV der Meisterprüfung).
Die Ausbildung Jugendlicher im eigenen Unternehmen erfordert neben der persönlichen Eignung des Ausbilders auch dessen fachliche und pädagogische Fähigkeiten. Im Teil "Ausbildung der Ausbilder" werden die nötigen berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse vermittelt und gezielt auf die Kammerprüfung vorbereitet.
Teilnehmer, die den Meistertitel im Handwerk anstreben, können sich diese Fortbildungsprüfungen für den Teil III und IV der Meisterprüfung anerkennen lassen (befreit nach §46 Abs. 1 HwO vom Teil III und/oder Teil IV der Meisterprüfung).
Zielgruppe
Gesellen, Facharbeiter und Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung
Inhalte
Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO)
Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen
- Marketing
- Teilsysteme des Rechnungswesens
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Wirtschaftsrecht
Gründungs- und Übernahmeaktivitäten
- Unternehmensgründung/Rechtsformen
- Investitionsplan und Finanzierungskonzept
- Bürgerliches Recht
- Steuerrecht
Unternehmensstrategien entwickeln
- Organisation/ Marketing
- Finanzierung
- Controlling
- Personalwesen/ Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht, SV-Recht
- Forderungsmanagement/Insolvenzverfahren
Kommunikations- und Präsentationstechniken im Geschäftsverkehr einsetzen
- Beratungsgespräche auch unter Einbindung EDV-gestützter Kommunikations- und Präsentationstechniken bedarfsgerecht führen
- Beschwerden zur Verbesserung der Kundenbeziehung nutzen
- Sich und das Unternehmen präsentieren
Ausbildung der Ausbilder
- allgemeine Grundlagen, Planung der Ausbildung
- Einstellung von Auszubildenden, Ausbildung am Arbeitsplatz
- Förderung des Lernprozesses
- Abschluss Ausbildung
Abschluss
Zeugnis und Urkunde der Handwerkskammer Chemnitz