Führung im Handwerk

Ein Unternehmen führen = Führung³

In Punkto Arbeitgeberattraktivität stellt das Thema Führung eine der wichtigsten und größten Stellschrauben dar.

Ein Unternehmen führen – das heißt nicht nur den Betrieb, sondern gezielt auch die Mitarbeiter und sich selbst führen.

Den Betrieb führen

• Bestehende Regeln hinterfragen – sind diese noch sinnvoll und zeitgemäß
• Berater gibt es auch im Unternehmen – nutzen Sie die betriebsinterne Expertise und Erfahrungsschätze Ihrer Mitarbeiter

Die Menschen führen

• vertrauensbasiert und mitarbeiterorientiert
• Betroffene zu Beteiligten machen
• Sinnhaftigkeit vermitteln – Eigenmotivation/Leistungsbereitschaft erhöhen

• Beratung zu verschiedenen Führungs-/Managementmethoden
• Beratung zur Einführung bzw. Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen
• Beratung zum Umgang mit verschiedenen Mitarbeitercharakteren
• Aufzeigen von Möglichkeiten des EInbezugs der Mitarbeiter
• Hilfe bei der Einführung eines KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
• Selbstmanagement-Hilfen