Mitarbeitergespräche führen
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Sie üben praxisorientiert in Rollenspielen, Einzel- und Gruppenarbeiten, wie Sie die Gespräche gekonnt vorbereiten, strukturieren und durchführen.
Zielgruppe
Geschäftsinhaber, Führungskräfte, Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Inhalte
- Rolle der Führungskraft im Mitarbeitergespräch
- Vorbereitung und Strukturierung der Themen
- Jahresgespräche und Wieder - Eingliederungsgespräche nach Krankheit
- kritische Rückmeldung, Anerkennungsgespräch, Kritikgespräch, Konfliktgespräch
- Erfolgsgeheimnis Menschenkenntnis und Körpersprache
Abschluss
Teilnahmebescheinigung der Handwerkskammer Chemnitz